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微北会社党支部は「二つの研究と一つの行動」の学習と教育に関する第二回特別学習セミナーを開催

リリース日: 2016-06-23    著者:    出典:    遊雅堂 入金クリック数: 7432   共有先:


集団党委員会と微北会社の「二つの研究と一つの行動」計画の取り決めによる，6 月 22 日，微北会社の党支部は、「二つの研究と一つの行動」の研究と教育に関する第二回セミナーを開催。微北会社党支部副書記の周俊龍同志は、「『4つのストレスと4つの確実性』の適格な党員であること」，会社の革新と発展のために一生懸命働く」というタイトル，遊雅堂 ランクすべての党員と労働者に鮮やかな党の教訓を教えました。彼は強調しました，一、政治をする、信仰を持ちなさい、確固たる信念を持つ模範的な党員。二、ルールを守って行動する、規律正しい、規則と規律を守る模範的な党員。三、倫理的であれ、良い性格、高い道徳性を備えた模範的な党員。4、講演と講演、実績、任務を完了した模範的なパーティーメンバー。「2 つの研究と 1 つの実践」，基礎学習，遊雅堂 登録鍵となるのは、「4つのストレスと4つの課題」の適格な党員であることです，「4 つのストレスと 4 つの確実性」は、資格のある党員の核となる要素です，それは新時代における党員の党精神の客観的な要件である，党に所属し、党を愛すること、パーティー内のパーティーを守る、党内で党を宣伝する、パーティーへの奉仕の具体的な実施例。支部のすべての党員は、グループの「第 13 次 5 か年計画」の発展目標に集中しなければなりません，遊雅堂 入金ボーナスやるべきことの学習を促進する，責任を取る勇気を持ってください，アクティブなアクション，年次生産タスクを完了する上で、党員の先導者および模範的な役割を最大限に発揮する。

会議，大理プロジェクト部門の責任者は、全党員を率いて「陝西省の耕地取得と補償の均衡に関する管理規定」を検討し議論した，プロジェクト部門の実際の建設と組み合わせる，「規則」の新しい条項、新しい要件について詳しく説明します，遊雅堂 ログイン従業員のビジネス能力と基準の向上を効果的に促進します，プロジェクト構築の標準化された開発を促進する。


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