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グループ会社は 2016 年に新入社員研修を開催しました

遊雅堂 入金ボーナスリリース日: 2016-09-30    著者:    出典:    クリック数: 5844   共有先:

新入社員ができるだけ早く会社に溶け込めるようにするため，グループ会社の規則や規制、ビジネス知識をより深く理解する，9 月 21 日から 28 日まで，グループ会社は、グループのアマチュア パーティー スクールで 2016 年の新入社員導入研修を開催しました，遊雅堂 ルーレット134 人の新入社員が 3 回に分けてこのトレーニングに参加しました。

 

グループ会社の人事部長であるガオ・ジャンジュン氏が、研修クラスの開会式でグループ会社を代表して重要なスピーチを行った。Gao Jianjun は各新入社員に 3 つの要件を提示しました，まず、雇用の機会を大切にします、役割変更のスピードアップ，第二に、私たちは真剣に勉強し、練習しなければなりません、能力と品質を向上させる，遊雅堂 入金ボーナス 出金条件第三に、私たちは生命の育成を強化しなければなりません、高貴な感情を育む。

7 人の教師と実際の仕事の組み合わせ，規則と規制について、企業文化、土地改良、科学研究とイノベーションおよびその他の内容に関する新入社員研修。訓練中，新入社員をグループの福平パイロット基地と石川川総合改善プロジェクトを訪問するよう組織する，そして習仲勲同志の旧居を訪れ、新入社員向けの勉強会とバスケットボールの親善試合を開催。遊雅堂 ランク卒業式にて，3 人の新入社員代表がさまざまな視点から全員とコミュニケーションを図り、入社以来の仕事上の思いや経験を共有しました。みんなが言いました，このトレーニングを新たな出発点として使用する必要があります，任務の責任を強化する，重い仕事を勇敢に引き受ける，グループ会社の飛躍的な発展に貢献する。


 

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