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グループ会社は幹部人事のための集団懇談会を開催

リリース日: 2017-02-13    著者:    出典: 法務省    クリック数: 6389   共有先:

遊雅堂 評判2 月 13 日，就任前の主要幹部向けのクリーンな政府協議に関する関連規定に従う，グループ会社は幹部人事のための集団懇談会を開催，石高琦集団党委員会書記が会議を主宰した，グループ規律検査委員会書記の鄭聖泉氏が出席し、クリーンなガバナンスの要求を行った，新たに昇進、任命、役職調整を行った幹部13名がこの会議に出席。

グループ規律検査委員会を代表して、程聖泉氏は幹部全員に任命に祝意を表した，遊雅堂 フリースピン誠実さの話で強調された，会話の目的，同志が清廉で誠実な政府を構築する指導的幹部としての責任をさらに明確にできるようにするため，電力を正しく扱う，誠実さ、自制心、ルールや規制の順守に対する意識を効果的に高める、イニシアチブ。すべての幹部は状況を明確に理解する必要があります，起きていて，「正直」という言葉に固執する；絶大な信頼に応えるために，一生懸命働いて、将来性を持ってください，「責任」という言葉をできるだけ使うようにしてください；遊雅堂 入金不要ボーナス 出金条件自分に厳しくあれ，体を清潔に保ちましょう，「Quan」という言葉を上手に使う。石高奇は会議を要約した，そして、新しい幹部に対する3つの要件を提案します：第一に、学習を強化すること，管理能力の向上；2つ目は、良いチームを率いることです，個々のチームの総合的な品質の「二重の向上」を達成；3つ目は自慢することです，引き継ぎはできるだけ早く完了する必要があります，役割を変更，今の仕事を全力でやり遂げる。

会議，幹部全員が「誠実に働くという誓約書」に署名しました，遊雅堂 入金ボーナス任命前の誠実性検査を実施しました，周君龍を含む3人の幹部が声明を発表。この誠実さの話を通じて，新しい幹部が党スタイルとクリーンな政府の構築についての理解をさらに深められるようになりました，誠実さと勤勉さに対する意識の向上，自分の現実と組み合わせる方法を理解する，「1 つのポスト、2 つの責任」を実装するためのより明確なアイデアがあります。

グループの人事部および法務監査監督部の関係者が会議に出席。


 


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