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グループ会社が「3つの仕組み」パイロットユニットで講義を行いました

リリース日: 2017-06-14    著者:    出典: 人事部    クリック数: 5109   共有先:

遊雅堂 評価あらゆるレベルの幹部が新しい常態に意識的に適応できるように導くため，精神を追い続け、超越する，6 月 7 日～12 日，グループ会社が統一した手配と展開を行う，楡林支店にて、地下工事総合開発会社、土地建設不動産会社の3つの実証サイトが「3つの仕組み」の特別広報活動を実施。

「3つの仕組み」紹介特別講義の背景、コアコンテンツ、目標志向の意義と「3つの仕組み」を詳しく解説，遊雅堂 楽天カードそして、パイロット部隊が「3つのメカニズム」を実装するためのいくつかの要件を提示しました。まず、学習と宣伝をしっかり行うこと，各二次ユニットは、「3 つのメカニズム」の背景と中心となる要件を深く理解し、完全に把握する必要があります；2 つ目はサポート システムの改善です，各ユニットはグループの配置に従って配置する必要があります，現実との組み合わせ，大胆に探検してください，遊雅堂 評判できるだけ早く具体的な実装措置を策定する；3つ目は「3つの仕組み」を上手に活用することです，肯定的な例と否定的な例のグループを見つけることに集中，ユニットの「3つの仕組み」の典型的な事例をグループ会社の関係部門に定期的に提出。

パイロット部隊の責任ある同志は、「3つのメカニズム」の関連要件の実装について声明を発表した: まず、学習を迅速に組織すること，「3 つのメカニズム」の実装と「2 つの研究と 1 つの行動」の学習および教育を統合する、遊雅堂 ルーレット同期した進歩，そして部隊が「3つのメカニズム」を実行するための実行措置を策定する。2 つ目は、イデオロギーの理解を深めることです，「3 つのメカニズム」の検討と実装を現在の主要なタスクと密接に統合する，リーダーシップをさらに強化、慎重な配置、質の高い幹部チームの構築に努める。3 番目は、積極的に実装することです，ユニットの「3つの機構」との組み合わせ，典型的な例を把握する、再実装，「3つのメカニズム」の完全な実施を促進する，遊雅堂 ルーレット追いつき追い越すためにグループを全面的に宣伝する。


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