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2 月 11～12 日，グループは2022年の仕事のリトリートを開催，グループ党委員会書記、ハン・ジチャン会長が会議に出席し、スピーチを行った，党委員会副書記、ゼネラルマネージャーのタン・ホンジュンが会議を主宰した。
会議，出席者はグループの「第 14 次 5 か年計画」に注目，2022 年の目標と課題に集中する，徹底的な意見交換と議論を実施。プロジェクトからの投資、遊雅堂 登録ボーナス市場開発、産業レイアウト、事業開発、運用管理、革新主導、リスクの予防と管理、タレントチーム、党のリーダーシップ構築とその他の側面，アイデアの方向性について話す，対策を検討中，グループの今後の質の高い発展のために、非常に良い意見や提案を提出してください。全員が徹底的な意見交換でアイデアをぶつけ合いました，相互のインスピレーション，努力の方向性を明確にする，入金不要ボーナス 遊雅堂自信と決意が高まる，仮想性を通じて現実性を促進するという目的を達成しました。
12日の午後，党書記、ハン・ジチャン会長は「困難と解決策、機会と課題」について基調講演を行った。ハン・ジチャンが指摘した，私たちはグループが直面している市場危機を深く理解する必要があります、環境危機と認知危機，常に状況を認識する、問題を認識する、欠点を認識する，一刻を争うため、緊迫感を持って行動する。ハン・ジチャンは強調した，私たちは心を解放しなければなりません、遊雅堂 入金 反映傾向を把握する、チャンスを掴みましょう。国家戦略に集中する，サービス開発全体，新たな都市化建設と地方活性化戦略に包括的に参加する，産業チェーンの上流と下流を切り開く，延長チェーン、修復チェーン、強化チェーン。ビジネス能力を包括的に向上させる，「外出」を主張する，州内外の市場を継続的に探索する，プロジェクトの段階で良い仕事をする。ハン・ジチャンの要望，平時には危険に備えてください、雨の日に備えてください，遊雅堂 入金ボーナス準備をしてください、スタミナの強化，うまくいきます、持続可能で質の高い発展に向けたグループの新たな取り組みを強化する。
会議中，集団党委員会副書記、総支配人タン・ホンジュンはグループを代表して各二次部隊と2022年の目標ミッションステートメントに署名しました。グループ指導チームのメンバー、上級管理職、各二次ユニットの責任者、さまざまな部門 (オフィス) の責任者が会議に出席しました。
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