ニュース センター

遊雅堂 入金不要ボーナス 出金条件

遊雅堂 入金ボーナス

メディア フォーカス

重要な情報

草の根の力学

政策と規制

ビデオ センター

ニューストピック

お知らせのお知らせ
現在の場所:ホームページ  >  ニュース センター  >  グループニュース

グループ会社の2017年度「雇用の貧困緩和」特別採用ドライバー職の面接業務は無事終了しました

リリース日: 2017-08-22    著者:    出典: 人事部    クリック数: 5015   共有先:

省党委員会を徹底するために、州政府の貧困緩和事業の意思決定と展開，遊雅堂 野球貧困緩和を支援する地方の国営企業の役割を最大限に発揮する，8 月 20 日，グループ会社がドライバー職の「雇用の貧困解消」特別採用面接を実施。

7 月 19 日から 25 日まで，州内全域から 20 人以上が「雇用貧困緩和」求人サイトまたはオンライン履歴書の提出を通じて登録，予備審査後，「雇用貧困対策」の貧困資格を満たし面接に参加する計11名。遊雅堂 評価今回の募集，グループ会社は「公平性」の原則を遵守します、公共、「正義」の原則，ビジネス能力から、知識レベルを含む 4 つの側面で候補者を詳細に理解しました，面接は順調です，応募者は積極的に扱われます，良い結果を達成しました。「雇用の貧困緩和」は、州の貧困緩和を支援するためにグループ会社が講じた強力な措置です，遊雅堂 入金これはグループ会社が社会的責任を積極的に果たしている表れでもあります。


前の記事: 第2四半期評価でグループ企業が省国有企業追い上げ・機能企業超えで1位を獲得
次の記事: グループ会社が国土資源部の科学技術イノベーション賞を3件受賞