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当グループの2017年度省級事業「雇用貧困緩和」と北京特別採用面接作業は無事に終了

遊雅堂 入金ボーナスリリース日: 2017-10-19    著者:    出典: 人事部    クリック数: 4758   共有先:

グループ会社の人材チームの構築を強化するため，省国有資産監督管理委員会の取り決めによる，10 月 15 日、グループ会社を組織し発足地方企業北京での「雇用貧困緩和」と特別就職博覧会。

この就職説明会は全国の主要大学の学生に人気ですは広く注目を集めています。遊雅堂 入金ボーナス7 月 18 日から 10 月 12 日まで，中国科学院大学の合計、中国鉱業大学、北京師範大学、吉林大学、西安交通大学、フランスのノルマンディー ビジネス スクールを含む国内外 36 大学から修士号以上の学位を取得した約 70 名，オンサイトまたはオンラインで履歴書を提出して登録。フィルタ済み，合計 31 名が資格を取得し、面接に参加しました。

李瑞基、集団党委員会メンバー、労働組合委員長4人の中級幹部が審査官を務める，総合的な能力に基づく面接、マナーや会話など4つの側面で候補者を評価。この募集の公平性と正義を確保するため，グループ会社の党委員会によって任命された規律検査スタッフがプロセスのあらゆる側面に参加，採用プロセスは最終審査段階に入りました。この採用活動は、入金不要ボーナス 遊雅堂求職者のためのプラットフォームの構築に成功しただけではありません，また、グループ会社が追いつき追い越して人材と知的サポートを提供するための強固な基盤も築きました。

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