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不動産グループの規律検査委員会は、新入社員が誠実に働くための「最初の教訓」を与えました

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誠実な仕事に関連する懲戒規定と、汚職に対する免疫力と退化防止を強化する 4 つの側面

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若者の「ポジティブなエネルギー」を会社の質の高い発展の強力な原動力に変える