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遊雅堂 ボーナス スポーツ宝鶏支店は2018年度年次作業会議を開催

リリース日: 2018-03-08    著者:    出典: 宝鶏支店    クリック数: 5707   共有先:


3 月 5 日，遊雅堂 ボーナス スポーツ宝鶏支店は2018年度年次作業会議を開催，グループ規律検査委員会書記の程盛泉氏が会議に出席し、スピーチを行った。

会議，会議では、支店のイノベーション管理および評価インセンティブ システムについて議論および承認されました，支店の責任者は、遊雅堂 野球2018 年全体の仕事を手配しました，そしてさまざまな部門と 2018 年の目標責任に関する書簡に署名しました。

程勝泉氏は、2018年の宝鶏支部の活動に向けて3つの要件を提示しました: まず、実行するためにあらゆる努力を結集する。開発の方向性と目標を明確にする必要があります，正しい姿勢，チャンスを掴みましょう，実装には細心の注意を払う；遊雅堂 ボーナス スポーツ2 つ目は、重要なポイントを明確にし、それを実行することです。私たちは仕事の要点を把握しなければなりません，プロジェクト建設の着実な進展，党建設の基礎を固める，党の構築を通じて生産を促進する；3 つ目は、評価と実施を強化することです。合理的な内部評価方法を設定する必要があります，定量的評価基準，内部評価を重要なタスクにする。

遊雅堂 登録ボーナス会議中，参加者は、2018年青年同盟会社労働者会議と第1回第3労働者代表者会議の精神を徹底的に学びました、2018年中堅リーダー研修クラスの全社員会議と動員会議でのハン・ジチャン総経理のスピーチの精神，そしてグループ会社の2018年党建設・規律検査活動会議の精神。


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