——省土地土木建設グループ労働組合革新サービススタッフの作業メモ
「素晴らしい!スタッフ用の本屋があります,情報を確認するのに便利なだけではありません,私たち「本の虫」に良い場所を提供します。「5月10日」,遊雅堂 登録ボーナス省土木建設グループの従業員、ルオ・リンタオさんは興奮してこう言った,"昨年のグループの第 2 回従業員大会で,スタッフブックストアの創設は数多くの提案のうちの 1 つにすぎません,結合がすぐに実装されるとは予想していませんでした。充電するためによく本屋に行きます,専門試験および技術試験で良い成績を収めるように努力する。”
これらの言葉は、提案の実施に最も満足している従業員の代表者です、最も単純な答え。近年,組合は問題志向のアプローチを堅持しています,遊雅堂 ログイン従業員が心を開いて発言できるようにする,そして提案を正確に実行することが重要な任務となります,従業員の考え、ニーズ、願望、希望を「根付かせる」。
組合職員はこう言いました,労働組合組織の目的は、より良い生活を求める従業員の高まるニーズに応えることです,従業員が快適に働けるようにする、まともな仕事、目標としての包括的な開発,革新と卓越性で従業員に十分なサービスを提供する。
サービス スキルの向上中,彼らはサービスを「物理的な補償」から「効果的な補償」に移行しました,遊雅堂 登録ボーナスサービス力を「職人技」に向ける、最初の行、女性、扱いにくい従業員は傾いている,権利と利益の「抑圧」から始める,より魅力的に見えるように作成されました、団結した組合ブランド。
たとえば、女性従業員の世話など,彼らは「新しい時代における新しい女性の新しい行動」に関するシンポジウムを開催しました,専門家を招き、女性従業員が職場で成功する方法について話し合う、結婚と家族の運営方法について講義,調和のとれた家庭を築く上で、遊雅堂 評価女性労働者に正しい立場を見つけてもらいましょう、実行された機能、利用する,「半分の空」の独自の強みが企業の発展に貢献。
また,彼らは二次労働組合も設立し、改善しました,従業員間で広範な労働競争を実施する,模範的な労働者の精神を積極的に推進する、職人魂,産業労働者チームの構築において新たな進展が見られました。
労働組合組織の役割を十分に発揮するために,彼らは「健康と暖かさを届ける」という長期的な仕組みを確立しました,遊雅堂 無料版一連の実りある活動を実施,最前線に出て従業員を診断し治療する方法、ヘアカット、お悔やみの言葉を配布中;教育的で楽しい文化的およびスポーツ活動を実施する;インターネット + 労働組合建設の強化,生命力強化タイプ、思いやりのある労働組合の設立;従業員のために家を建てました、シングルアパートメント、診療所、ジム、理髪店、母子室および乳児室およびその他のサービス場所,従業員が「すぐそば」で思いやりのあるサービスを享受できるようにする。記者胡建紅