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グループの労働組合は、2018 年「健康と温もりを送る」最前線の従業員ケア活動を開始

入金不要ボーナス 遊雅堂リリース日: 2018-06-05    著者:    出典: 労働組合    クリック数: 5873   共有先:

2017，このグループの労働組合は、「『健康を送り、暖かさを届ける』最前線の従業員ケア活動のための長期的な仕組みを確立」し、州労働組合連合会のイノベーションおよびエクセレンスプロジェクトで第3位を受賞，そして 30,000 元のボーナスを受け取りました，入金不要ボーナス 遊雅堂この活動は州労働組合連合によって完全に肯定され、強力に支援されています。

 

最近，グループの労働組合は、最前線の従業員向けに「健康と温もりを送る」ケア活動を再び開始。グループ組合診療所による、理髪店のスタッフ 5 人が思いやりのあるチームを結成し、グループの最北端のプロジェクトがある楡林と延安に行きました，遊雅堂 入金ボーナス 出金条件対面、注意してください、一年中最前線で働く従業員にコンサルティングを行って治療を提供する、理学療法、薬を送る、ヘアカット，健康保護の知識を促進する，わずか 5 日以内，受け入れた患者数は 77 名に達しました，63 ヘアカット，従業員に共通する腰椎および頸椎の副次的健康問題を効果的に解決，従業員から満場一致の賞賛を受けました。

これから，グループ労働組合は労働組合の活動を革新し、改善し続けます，徹底した従業員ケア活動の実施，遊雅堂 登録ボーナスサービス努力をさらに強化，従業員の熱意を集める，グループの生産および運用作業により良いサービスを提供。

 



 


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