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グループ会社は、中間レベルのリーダー向けに任命前の誠実な会談を開催しました

リリース日: 2018-08-02    著者:    出典: 法務省    クリック数: 5247   共有先:

遊雅堂 評価7 月 31 日，グループ会社は、中間レベルのリーダー向けに任命前の誠実な対話会議を開催しました，最近任命が発表されたグループの中堅幹部10名に対し、任命前の集団的誠実性に関する講演を実施。グループ規律検査委員会書記の程盛泉氏が会議に出席し、スピーチを行った。

 

会議，程聖泉氏は、今年の同省における汚職撲滅の新たな状況について参加者に説明した，そして新しく任命された幹部に対する4つの要件を提案しました: 第一に、学習を強化すること，政治的地位の向上。遊雅堂 入金グループ会社の主要な意思決定と展開に思考と行動を効果的に統合する，実装に全力を尽くします，常に忠実で、清く、責任ある政治的性格を維持する，グループ会社の良好な政治環境の構築に相応の貢献をする。第二に、私たちは自分自身の義務に基づいて行動しなければなりません，1 つの役職と 2 つの責任を遂行する。この部門を組織するため、この部隊は、さまざまな形の誠実文化構築活動を積極的に実施しています，遊雅堂 ボーナス スポーツ民主集中制を堅持する，主要な問題について集団的な調査と意思決定を行うことを主張する，従業員の教育と管理を強化します，厳格な管理を実現，厳しい監督。3つ目は権力を厳密に使用することです，意識的に監督を受け入れる。私たちは積極的に組織の監督下に置かなければなりません、世論の監視、社会的監督、公的監視下にある。批判と自己批判を積極的に行う，自分自身を分析する勇気を持ちましょう，偏見なく意見を受け入れます，遊雅堂 入金 反映積極的に修正し、改善してください。4つ目は仕事を大切にすることです，将来のキャリアを大切にしましょう，新しい立場に積極的に適応する，できるだけ早く新しい役割に適応する，より高い基準を自分に厳しく要求する，公正で正直なイメージを持って皆に自分を見せてください，もっと頑張ろう，優れた結果で自分の価値を証明しましょう，任務を真に遂行する、信頼に応えます。

グループの中堅幹部の新たな代表2名が声明を発表。彼らは言いました，私は自分の新しい立場を固く信じます、遊雅堂 評判誠実さと現実主義，党の規律と規則を厳守する，党員と幹部の政治的資質を常に維持する。模範を示す、例を示す，幹部と労働者を団結させて導き、さまざまな任務を遂行する，グループ会社の信頼と従業員の期待に応える。


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