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グループ会社が「3つの厳格と3つの現実」に関する特殊教育パーティーのクラス会議を開催

リリース日: 2015-05-22    著者:    出典:    クリック数: 7150   共有先:

5 月 22 日，グループ会社が「3つの厳格と3つの現実」に関する特殊教育パーティーのクラス会議を開催，グループ会社の「3 つの厳格と 3 つの現実」特殊教育事業の包括的な開始。党委員会書記の石高琦氏は「「3つの厳格と3つの現実」の徹底した実践 グループの飛躍的な発展を促進する》パーティークラスの個別指導，常務取締役、ゼネラルマネージャーのハン・ジチャンが会議を主宰した。グループ会社の経営陣のメンバー，中級以上の指導的幹部が会議に出席。

石高琦党委員会書記は「三厳格と三現実」の背景を正確に理解していた；「3 つの厳格と 3 つの現実」の科学的意味を正しく理解する；意識を高める、特殊教育を実施する際の責任感と緊急性を効果的に高める；党員とグループ企業の幹部は「三厳と三現実」をどのように実践しているか；遊雅堂 ボーナス スポーツ現実と密接に関係している，「三厳格三堅」の特殊教育をしっかりと秩序正しく実施する；「必要なアクション」を厳密に完了してください，特殊教育が確実に実施されるようにする；リーダーシップを強化する、全体的な計画，特殊教育の達成と会社の発展目標の達成に関する 7 つの側面、2 つの昇進と 2 つの改善に関する包括的かつ体系的な詳細。彼は、グループ会社の中堅以上の幹部に対し、「3つの厳格さと3つの実践」の要件を意識的に実行するよう要求しました，遊雅堂 入金新しい経済常態に対応してグループ会社の一連の決定と展開に思考と行動を統一する，学習を強化する、考えるのが得意、思い切って練習してみませんか、変化を起こす，年間目標とタスクを完了するために一生懸命働く，グループの飛躍的な発展の素晴らしい実践に、相応の貢献をしてください。

ハン・ジチャン部長は、この党クラス会議の精神を実行するための3つの要件を提示しました：第一に、徹底的な調査と議論，すぐに実装。グループ企業の中堅以上の幹部は学習を強化する必要がある，遊雅堂 登録ボーナス原作を読む際は注意してください、原文を学ぶ、原理を理解する，位置を正しくする必要があります，党員や指導的幹部の基準に従って自分自身に厳しく要求する，全体的な状況に対する認識を継続的に高める。第二に、上記を遵守し、以下の評価を行う必要があります，効果的な結果を保証する。「三義三現」の英才教育を機に，グループ会社のすべての決定と取り決めを効果的に実行する，遊雅堂 フリースピン生産、運営、大規模プロジェクトの建設に対して強力な政治的および組織的保証を提供する。第三に、全体的な計画と統合に注意を払う必要があります，組織のリーダーシップを強化する。特殊教育の「主要な行動」を完了する必要があります，私たちはまた、「怠惰と誠実さの欠如」の問題を解決するために懸命に努力しなければなりません，「3つの厳しさと3つの現実」を重視するグループ会社の特徴を形成。

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