12 月 29 日,グループ会社人事部党支部は特別組織生活会議と民主評価党員会議を開催,会議は人的資源省党支部書記の高建軍同志が議長を務めた,グループ会社党委員会書記の石高琦同志は一般党員としてこの会議に出席,グループ会社「二つの研究と一つの行動」の第三監督グループのリーダーである朱春建同志、党大衆工作部副部長の劉偉同志が会議に出席。
遊雅堂 ランク会議,支部委員会のメンバーである劉娜同志は、「中国共産党の党内監督規定」と「新情勢下における党内政治生活に関するいくつかの指針」を学びました。その後、支部のすべての党員と同志は「二つの研究と一つの行動」について学び、教育することになります,8 つの規制を比較,パーティーメンバーの周りで前衛的で模範的な役割を果たします、遊雅堂 登録職責の履行と党員の資格、およびその他の関連条件が順番にチェックされました,石高奇同志は理想と信念から出発する、政治規律、組織生活や厳格な党統治を含む6つの側面で深い自己分析を実施,その後、すべての党員と同志は相互コメントと民主的評価を行った。支部のすべての党員は真剣に自己分析を行うことができます,検索が不十分です,党員はお互いに丁寧な言葉を使わない,鋭い言葉遣い,トピックに直接進みます,要点まで,遊雅堂 ボーナス スポーツ本当に「赤い顔」を達成しました、「発汗」、「解毒」の効果。
最後,支部書記の高建軍同志が要約を述べた,指摘,この会議を招集することで,支部のすべての党員と幹部は党の精神と党員の基準について深い教育を受けました,「二つの研究と一つの行動」の学習と教育の成果を統合,同時に、私たちはすべての党員に傲慢さと性急さを警戒するようお願いします,より実用的なスタイルで、士気がさらに高まることで、遊雅堂 入金ボーナス人事部の仕事は新たなレベルに引き上げられるでしょう。