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グループ会社が各副部門担当者の兼職状況を網羅的に棚卸し

リリース日: 2015-04-07    著者:    出典:    クリック数: 10812   共有先:

「直属の第 2 レベル部隊のリーダーは下位プロジェクトのディレクターとしての役割を果たしてはいけない」（陝西省建発 [2015] 第 33 号）の規定による，遊雅堂 入金 反映グループ会社は、4月7日から30日まで、直属の二次部隊のリーダーが配下のプロジェクト部門や他の部隊で非常勤として勤務している状況を徹底的に調査した，各ユニットは予定通りに在庫レポートを提出しました。

ファイル内で必須: 一、グループ会社の各直属二次部門の主なリーダーは、プロジェクト実施の監督と調整を強化する必要があります，直営建設プロジェクトの責任者との兼務は禁止されています；遊雅堂 登録二、現在グループ会社のパートタイム従業員として勤務している直接関連の各二次ユニットのリーダーシップチームのメンバーは、その管理下でプロジェクトリーダーを兼任することが徐々に禁止されます，移行期間は原則として 3 年を超えないものとします； 三、特別な事情により，各直接関連二次ユニットのチーム メンバーはプロジェクト リーダーとして機能する必要があります，このポストを兼任するには、直属の各副部門から書面による申請書が提出され、遊雅堂 登録ボーナスグループ会社の部長室会議で承認される必要があります，パートタイムの任命中はパートタイムの報酬を受け取ることはできません。

この動きは、グループ会社のパーティースタイルの強化とクリーンな政府建設作業に貢献します，各直属二次部門の内部管理を強化する，経営陣とチームメンバーの誠実さを促進する，グループ会社直下のすべての二次部門の持続可能かつ健全な発展を確保する。


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