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延安支店は2016年上半期の業務会議を開催

リリース日: 2016-07-25    著者:    出典:    クリック数: 7125   共有先:

7 月 20 日，延安支店は 2016 年上半期の作業会議を開催しました，支部の幹部と従業員全員が会議に出席，会議は支店のチーフエンジニア、ハオ・チーリが主催しました。

会議，部門 (部屋)、各プロジェクト部門は、遊雅堂 楽天カード年間目標とタスクに対して作業を個別に報告します，支店副支店長の趙磊氏が今年上半期の業務を総括した，ゼネラルマネージャーの雷寧は、「精神を理解する」から精神を学びます、ベンチマーク、比較して学び、追いつきましょう」，「問題に直面している、正しい姿勢、積極的な改善」と「明確な目標、実装には細心の注意を払う、「先駆的かつ革新的」の 3 つの側面に関する講演。

遊雅堂 ルーレットレイ氏はグループ会社の前半業務会議の重要な精神を伝えました，現在ブランチに存在する主な問題を調査しました，今年後半に向けてさまざまなタスクを展開，関連する作業上のアイデアや手法を革新的に提案します。最後の強調，支部のすべての幹部と労働者は、地建連の「特に困難に耐える能力」を継承し続けなければなりません。、特別に戦闘能力がある、「特に革新的」の 3 遊雅堂 ルーレットつの特別な精神，「100億の土地建設」を目指してたゆまぬ努力！

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